¿SE DEBEN CONSIDERAR LAS CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES EN AQUELLOS CASOS QUE LA LEY SANCIONA CON DESTITUCIÓN?

  • Daniel Silva Horta
DOI: https://doi.org/10.57211/revista.v13i13.228
Palabras clave: sanción disciplinaria, destitución, circunstancias atenuantes

Resumen

En este trabajo se comenta la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, dictada el 8 de abril de 2025, en la causa rol protección 17944/2024, caratulada «Morales/Tesorería General de la República». Específicamente, se aborda lo referido a la aplicación de circunstancias atenuantes.

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Publicado
2025-08-01
Número
N° 13 Primer Semestre 2025
Sección
Comentarios de jurisprudencia