¿SE DEBEN CONSIDERAR LAS CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES EN AQUELLOS CASOS QUE LA LEY SANCIONA CON DESTITUCIÓN?
DOI:
https://doi.org/10.57211/revista.v13i13.228Palabras clave:
sanción disciplinaria, destitución, circunstancias atenuantesResumen
En este trabajo se comenta la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, dictada el 8 de abril de 2025, en la causa rol protección 17944/2024, caratulada «Morales/Tesorería General de la República». Específicamente, se aborda lo referido a la aplicación de circunstancias atenuantes.
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Publicado
2025-08-01
Número
Sección
Comentarios de jurisprudencia
Cómo citar
Silva Horta, D. (2025). ¿SE DEBEN CONSIDERAR LAS CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES EN AQUELLOS CASOS QUE LA LEY SANCIONA CON DESTITUCIÓN?. Revista Chilena De La Administración Del Estado, 13(13). https://doi.org/10.57211/revista.v13i13.228
