DISEÑO DE UN MODELO PILOTO DE EVALUACIÓN DE RESULTADOS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN DE LA CONTRALORÍA A FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Resumen

Este trabajo pretende el diseño de un modelo piloto de evaluación de resultados de las actividades de capacitación que realiza la Contraloría General de la República a los funcionarios públicos. El diseño del modelo piloto se realiza mediante a la revisión teórica y aplicación de entrevistas, tanto a funcionarios y jefaturas de la Contraloría, como a expertos en temas de capacitación. Luego se testea el modelo piloto de evaluación a los funcionarios aprobados —y sus jefaturas— de un curso virtual que la Contraloría ejecutó durante el segundo semestre de 2018. A partir del testeo, se concluye que el diseño evaluativo es aplicable, y replicable, a otras actividades de capacitación, con ciertas modificaciones dependiendo del tipo y contexto de capacitación.